Chargé·e de contrats partenariaux industriels

Ce que fait ce métier

• Participer à la définition des modalités scientifiques, juridiques et financières des projets.
• Participer à la rédaction des propositions et négocier les contrats de recherche partenariale et accords de consortium.
• Accompagner les personnels de recherche dans les démarches contractuelles et administratives.
• Assurer le suivi des projets et des accords-cadres avec les partenaires industriels.
• Représenter la structure dans des réseaux de R&D collaborative.

Ce qu’il faut savoir faire

• Connaissance des dispositifs de collaboration public/privé.
• Maîtrise des cadres juridiques (CIFRE, contrats de collaboration, licences).
• Capacité à monter un projet de recherche partenariale (plan de travail, budget, planning).
• Connaissance des attentes et logiques industrielles (TRL, ROI, calendrier).
• Compétences en rédaction et en gestion de projet.

Comment y arriver

Niveau demandé

• Fonction publique (REFERENS) : licence ; domaines : scientifique, juridique, conduite de projet, management de l’innovation (emploi-type J2B43).

Exemples de formations

• Master Innovation, entreprise et société – M2 Innovation et valorisation de la recherche (IVR) Université Paris-Saclay Master RNCP41077

Où travailler

• Établissement d’enseignement supérieur et de recherche (laboratoires)

Et après ?

Vers où ce métier peut mener, selon le référentiel C.U.R.I.E. :

• Ingénieur·e valorisation pas de fiche sur le site

Métiers dont la fiche cite celui-ci comme passerelle :

• Chargé·e de détection de l’innovation
• Gestionnaire PI
• Chargé·e de maturation
• Chargé·e de développement des partenariats

Dans la même famille :

• Chargé·e de montage de projets collaboratifs ANR
• Chargé·e de montage de projets européens
• Chargé·e de partenariat et de valorisation