Chargé·e de maturation

En une phrase

Fait mûrir une innovation issue de la recherche jusqu’à son transfert ou à la création d’entreprise.

Famille : Transfert de technologie

Faire mûrir une innovation, étape par étape, jusqu’au transfert.

Aussi appelé Chef·fe de projet maturation · Chargé·e de développement de projets innovants

Les mots à connaître

Maturation: le travail qui rend un résultat de laboratoire assez solide pour être transféré (prototype, essais).
Transfert: le passage d’une technologie du laboratoire vers une entreprise.

Ce que fait ce métier

Évaluer le niveau de maturité technologique (TRL) d’une innovation et ses besoins de maturation.
Réaliser des études de faisabilité (technique, PI, marché, financement, organisation) et analyser les marchés cibles.
Élaborer la feuille de route d’innovation et coordonner les étapes de maturation (prototypage, essais, validation).
Préparer et défendre les dossiers de financement de la maturation devant les comités ; chercher des financements complémentaires.
Assurer le suivi et la clôture administrative, technique et financière des projets.
Préparer les projets au transfert, au licensing ou à la création d’entreprise.

Connaissance approfondie des TRL et du processus d’innovation.
Maîtrise des dispositifs de financement de la maturation (SATT, ANR, Régions, Europe).
Connaissance scientifique du secteur d’exercice.
Compétences en analyse de marché, business model et plan de développement.
Compréhension des enjeux de PI et des logiques socio-économiques.

Aucun niveau d’accès n’est publié pour ce métier.

La fiche de référence ne nomme pas d’employeur pour ce métier.

Salaire : aucune enquête de rémunération publiée pour ce métier.

Vers où ce métier peut mener, selon le référentiel C.U.R.I.E. :

Métiers dont la fiche cite celui-ci comme passerelle :